BTS : Brevet de Technicien Supérieur

Le BTS, c’est quoi ? Le BTS ou Brevet de Technicien Supérieur, a été créé en 1959. C’est un diplôme d’ordre national, de l’enseignement supérieur français. Il s’obtient en deux ans de formation, après l’obtention du baccalauréat et est équivalent au niveau III. Sur examen, ce diplôme ne subit aucune épreuve de rattrapage pour ceux qui n’obtiennent pas la moyenne (10/20). Seulement, une commission est mise en place pour les élèves s’approchant sensiblement de cette moyenne.

Il se prépare par trois moyens différents :

• par la voie scolaire standard, c’est-à-dire dans un lycée ou établissement privé, en 2 ans.

• par l’alternance de phases de formation théorique en centre de formation, et de phases d’activité salariée en entreprise.

• par correspondance par l’intermédiaire du CNED, pour cela, il vous suffit de vous inscrire au rectorat.

La particularité de ce diplôme, est d’offrir un large panel de formations dans des domaines différents, sur un temps écourté (2ans). Si les BTS restent un moyen rapide d'accéder à une qualification professionnelle, la réforme LMD incite les titulaires de BTS à poursuivre leurs études notamment jusqu'en licence professionnelle. De plus, l’obtention de brevet de technicien supérieur est synonyme d’acquisition de 120 crédits européens (ECTS).

Au départ, ce diplôme a été conçu pour faciliter l’entrée directe dans la vie active, avec une formation « rapide » et qualifiante. Mais aujourd’hui, il est davantage sollicité pour commencer des études en validant rapidement un acquis, puis compléter ces acquis par une troisième année ; une licence professionnelle, un DEES… Après le BTS et la licence, il est également possible d’accéder au master professionnel.

Il existe une centaine de spécialisations de BTS, du secteur tertiaire, industriel, artistique, agro-alimentaire, passant par le social, la biologie, la communication…

Attention ! La formation étant professionnalisante et courte, le rythme d’apprentissage est très soutenu (environ 35 heures de cours par semaine). Le contenu à assimiler est très vaste, et les contrôles sont réguliers.

En clair, le BTS reste le seul cursus professionnalisant, en un temps de formation court, après le bac, qui ouvre, de plus, l’accès au schéma d’études LMD.

L’alternance, comment ça marche ?

Dans le principe, c’est très simple ; cela combine phases d’activité professionnelles en entreprise, et phases de formation plus théorique en organisme de formation.  Pourtant, les aspects pratiques sont plus complexes ; de la forme du contrat, au nouveau statut du titulaire, les questions fusent. Voici un petit récapitulatif pour vous aider dans vos démarches.

L’alternance, quel statut ?

Il existe deux procédés de formations en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, qui permettent de se former tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle reconnue.  Dans ces deux cas, il s’agit d’un véritable contrat de travail, qui est passé entre l’étudiant et l’entreprise. Souvent sous la forme d’un CDD, qui dure autant que le temps de formation (par exemple deux ans pour un BTS, et un an pour une licence professionnelle), ce contrat repose sur des engagements réciproques.

L’engagement de l’alternant :

1. respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise

2. effectuer les tâches qui préparent au métier préparé, que l’entreprise lui confie

3. suivre avec assiduité les cours en centre de formation

4. être présent aux examens

L’engagement de l’employeur :

1. assurer à l’alternant une formation professionnelle en cohérence avec le métier choisi

2. lui associer un tuteur responsable de sa formation au sein de l’entreprise

3. l’inscrire à l’examen

4. lui verser une rémunération qui corresponde aux règles en vigueur

Jusqu’à l’âge de 26 ans, l’alternant perçoit une rémunération définie en pourcentage du SMIC (*) en vigueur, en fonction de son âge, et du diplôme en préparation.
Pour un jeune en contrat de professionnalisation de moins de 21 ans, le salaire perçu sera compris entre 55 et 65 % du SMIC. Tandis que pour un jeune, toujours en contrat de professionnalisation, âgé entre 21 et 25 ans, sa rémunération s’élèvera entre 70 et 80 % du SMIC.

L’alternant bénéficie de la même protection sociale que les autres salarié de l’entreprise (sécurité sociale, allocation logement, assurances chômage...). Il  bénéficie également des mêmes congés.

Quels diplômes sont concernés par l’alternance ?

L’alternance, n’est en aucun cas réservée à un seul type de formation, bien au contraire.

1. CAP

2. BP

3. Bac Pro

4. BTS

5. Licence Pro

6. Master Pro

7. Diplôme d’ingénieur

En ce qui concerne les formations du secteur bancaire et financier, les cursus en alternance possibles, vont du BP Banque au Master professionnel.

L’alternance, pour qui ?

• Contrat d’Apprentissage : Tous jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début du contrat (au-delà pour un jeune handicapé)

• Contrat de Professionnalisation : Tous jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début du contrat (au-delà pour un jeune handicapé), et pour le demandeur d’emploi de 26 ans et plus souhaitant acquérir une qualification professionnelle.

Attention ! Dans le secteur de la banque, l’âge minimum pour la signature d’un contrat est de 18 ans.

Pour conclure, l’alternance est faite pour vous, si vous souhaitez développer votre expérience dans votre domaine de formation, et que vous êtes prêt à assumer un statut de salarié, tout en respectant les règles de la vie en entreprise.

(*)SMIC : Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. En vigueur actuellement à 8.82 € brut par heures travaillées.

Secrétaire Médicale, un métier d’action au service des autres

D’une durée d’un an, la formation de secrétaire médical(e) se conclue par un examen final composé de 5 épreuves écrites, et d’une épreuve orale de soutenance de stage passée devant un jury de professionnels. Cette formation est certifiée au niveau IV (niveau bac). Ce titre est reconnu dans les classifications de la fonction publique hospitalière.

Une secrétaire médicale compétente se caractérise par une parfaite maîtrise des techniques de secrétariat et des connaissances médicales suffisantes pour pouvoir juger de l’urgence d’une situation à l’appel d’un patient, pour gérer et classer les dossiers médicaux, transmettre les informations au médecin…

Au programme :

• Des notions de médecine : vocabulaire médical, anatomie humaine, principales pathologies et signes cliniques associés, principaux traitements et examens en vigueur ;

• L’accueil des patients : la manière de les informer, et de les orienter ;

• La communication orale et écrite, la transcription du courrier professionnel (patients, confrères, laboratoires…)

• Les techniques de base du secrétariat : prise de note, utilisation du dictaphone, gestion de l’agenda, maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), Internet ;

• La gestion manuelle et informatisée des dossiers patients : utilisation de la « Carte Vitale », relation et suivi des dossiers avec les caisses complémentaires, encaissements des règlements…

Où exercer ce métier ?

Les métiers de la santé connaissent actuellement un essor lié à des évolutions démographiques durables. Le métier de secrétaire médical(e) peut s’exercer dans des structures aussi bien privées que publiques.les cabinets médicaux et paramédicaux : médecins, dentistes, infirmiers, kinésithérapeutes, laboratoires ;

1. le secteur hospitalier : hôpitaux, cliniques, établissements de soins, de cure ;

2. les structures médico-sociales : maisons de retraite, dispensaires, centre médico-pédagogiques (CMP), et médico-psycho-pédagogiques (CMPP), médecine du travail ;

3. les services sociaux : PMI, CPAM, CAF, DDASS…

Règlement de l’Examen National

Pour être reçu à l’examen, il faut obtenir une moyenne de 10/20 sur l’ensemble des épreuves, compte tenu des coefficients.
En cas d’échec à l’examen, les notes égales ou supérieures à 10/20 peuvent être conservées pendant les cinq années qui suivent l’examen.

Des périodes de stage sont également mises en place pour permettre à l’étudiant de se familiariser avec son milieu professionnel, avoir une expérience, et surtout tisser un réseau de connaissances dans le milieu médical, nécessaires pour le futur emploi. Les activités confiées au stagiaire, se répartissent dans les domaines de la communication, de l’organisation et de la gestion des dossiers. Le rapport de stage qui en découle sert de support à l’épreuve de soutenance.

Le secrétariat médical, c’est une formation accessible à tous niveaux, pour tous ceux et celles qui souhaitent intégrer le milieu du travail, dans une éthique de service et d’écoute des autres.

Le Bachelor : What is it?

Diplôme à la fois international et professionnalisant, le Bachelor est un nouveau venu dans le paysage des formations, qui attire aussi bien les étudiants que les entreprises. Tour d’horizon de ce que dissimule ce vocable anglo-saxon.

Le Bachelor, c’est une formation internationale de niveau bac +3 ou bac +4. La formation est généraliste et les programmes pluridisciplinaires, de manière à ne mettre de côté aucun débouché. Il existe actuellement 150 programmes Bachelor  en France, mais ce nombre est en constante augmentation.

L’avantage principal du Bachelor est qu’il est reconnu, à la fois par les universités, et par les employeurs du monde entier. En effet, le Bachelor s’inscrit dans le schéma européen des études LMD (Licence, Master, Doctorat) car c’est un diplôme de sortie au niveau bac +3 ou bac +4, selon le diplôme ou le pays considéré.

Une des particularités de la formation Bachelor, est la pratique des langues et son intensité. Jusqu’à trois langues parlées, la formation Bachelor met en place en parallèle, des cours entièrement en anglais. De plus, des séjours académiques, parfois mêlés avec des stages à l’étranger, sont parfois prévus dans le cursus. En effet, les établissements qui délivrent des Bachelors établissent des échanges avec des universités étrangères, ce qui permet aux étudiants d’effectuer une partie de leurs études à l’étranger. En échange, des étudiants étrangers viennent également en France, ce qui crée une ambiance à dominante multiculturelle.

Le Bachelor, c’est la bonne voie pour votre carrière internationale !

Le Bachelor, c’est un diplôme qui forme, à la fois par l’apprentissage théorique et pratique, mais aussi par certains cursus proposés sous contrats en alternance.
En Bachelor, le corps professoral est constitué de professionnels. Responsables d’entreprise en exercice, experts dans un domaine d’activité, le plus souvent étrangers, pour ouvrir les étudiants à la réalité économique globale, l’enseignement se fait vite professionnalisant.

Le but du Bachelor, est en général, l’entrée sur le monde du travail, mais ce diplôme permet aussi la poursuite d’études.

L’accès au Bachelor

Ce diplôme est souvent sur concours, et a un coût de formation élevé, mais il en vaut la peine dans la mesure où on enregistre 80 % de taux d’insertion professionnelle à son issue.

Les établissements qui proposent des Bachelors

Ce sont souvent des écoles de commerce, ou des groupes privés ou consulaires importants.
La majorité des Bachelors coûte 4000 € par an, on en trouve aussi à 6000 €. Rappelons que le retour sur investissement est très rapide en vue du très bon  taux d’insertion professionnelle et de l’ouverture internationale que ce diplôme permet. Les titulaires d’un Bachelor sont rapidement opérationnels et très adaptables.

Un exemple entre autres : à l’Ecole Internationale de Montpellier, en 2006, 86 % des jeunes étaient recrutés avant même la remise de leur diplôme.

Le Bachelor, c’est LA solution pour un avenir international bien pensé !